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展示会、セミナー情報

介護・福祉に関わる展示会、セミナー情報をお届けします。また展示会、セミナー、勉強会等の催し物の情報をお寄せ下さい。

中・小の介護事業者が押さえておくべき人事・労務管理の運用事例セミナー(東京会場)

会期 2020年04月25日(土曜)
時間 10:30~15:30
会場(県) 東京
会場(会場名・住所) LMJ東京研修センター(東京都文京区本郷1-11-14小倉ビル)
主催 日本通所ケア研究会
内容 働き方改革関連法案の中で最難関!介護事業者はどう対応する!?

【開催のねらい】
2020年4月から始まる同一労働・同一賃金制度は、人材確保の観点からも法人として重要な施策となります。年々悪化する深刻な人材不足…働き方改革に乗り遅れると、今後の法人経営・事業運営に大きな影響を及ぼします。働き方改革関連法案を避けて通ることはできませんので、活用こそ「魅力的な職場づくり」の第一歩となります。

【セミナー内容】
現状の「システム」「職務内容」「規則」で不合理な待遇差の禁止・説明義務は果たせますか?

(1)同一労働同一賃金でトラブル回避のための基本的理解
・ガイドラインの重要ポイント解説
・同一労働同一賃金が社内にどのような変化をもたらすか?
・正社員、パートタイム、有期雇用社員の雇用区分の差とは?
・「問題となる例」と「問題にならない例」の違い
・「均等待遇」と「均衡待遇」を理解する ほか

(2)各種手当、賞与、退職金の留意点と改善対策
・正社員との待遇差を明確にする
・同一労働同一賃金に関する近年の裁判例とは?
・パートへの説明義務が発生!何を説明するのか? ほか

(3)職能給という年功序列賃金をどう活用したらよいのか?
・「能力基準」から「仕事基準」へ
・「職能資格制度」と「職務・役割等級制度」の違い
・「人事評価」はどうするのか?
・同一労働同一賃金は職務給ベース ほか

(4)正職員と非正規職員の職務明確化と職務分析の方法
・「誰がどのような仕事をしているのか?」…仕事の「見える化」は必須
・取り組みの手順(ワークシートの具体的活用方法)
・職務分析の具体的な進め方 ほか

<詳細はこちらからご確認ください>
https://www.tsuusho.com/personnel_evaluation/
対象者 介護・医療分野に携わる経営者・管理者・人事担当者・総務
参加費用 13,200円(税・資料代込)
定員 20名
申込方法・締切・備考など 公式ホームページよりお申し込みいただくか、事務局までお問い合わせください。

【公式ホームページ】
https://www.tsuusho.com/personnel_evaluation/

【資料請求・お問い合わせ】
日本通所ケア研究会
〒721-0902
広島県福山市春日町浦上1205株式会社QOLサービス内
TEL:084-971-6686
FAX:084-948-0641
メール:info@tsuusho.com

お問合せ先

団体名 日本通所ケア研究会
担当者 小川真弘
電話番号 084-971-6686
FAX 084-948-0641
URL https://www.tsuusho.com/personnel_evaluation/
E-mail info@tsuusho.com
住所 広島県福山市春日町浦上1205 株式会社QOLサービス内


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