ふくしチャンネル
ふくしチャンネルは、福祉や介護に関する情報発信・相互交流を目的とした総合サイトです。 http://www.fukushi.com/
HOMEHP検索ニュース検索福祉・介護のお悩み相談掲示板NPO・ボランティア掲示板看護と介護の求人案内サイトマップ


最新一週間
ニュース検索
 
▲ 過去1ヶ月の最新
ニュースを検索できます



育児・介護休業申請・取得を行う人を保護

−女性少年問題審議会女子部会の公益委員案−

2000/11/27(Mon.)

 労働省の女性少年問題審議会女子部会の公益委員案が明らかとなった。同部会は、公益代表として部会長・渥美雅子弁護士をはじめとする若菜允子弁護士、労働者代表として秋元かおるゼンセン同盟常任中央執行委員女性局長などが名を連ねる。

 同案では育児、介護休業申請、取得した人に対する不利益な取り扱いを禁じ、企業は解雇を含むすべての差別的行為を行ってはならないことを明示し、昇格に関する差別など解雇以外の差別的処置を全面的に禁止するよう打ち出した。

 また、小学校に就学するまでの子供が病気などになった場合、看護のため休暇制度の創立を提言している。12月下旬にも公益委員案に沿った形で建議する見通しで、同省は次期通常国会に育児・介護休業法の改正案を提出、2002年4月に実施する方針としている。


育児・介護休業関連記事

2008/02/12
育児・介護支援策など「ワークライフバランス」の取り組みを拡充−伊藤忠商事、少子化を見据えた優秀な労働力確保などを目指す−

2007/12/17
育児や介護を行う従業員を支援する「短時間勤務制度」を導入−富士火災、職場におけるワーク・ライフ・バランスとダイバーシティを推進−

2007/05/10
子育てと仕事を両立しやすい環境作りのため育児支援制度を強化−豊田通商、少子高齢化社会への対応として実施−

2006/12/15
年間20日まで在宅勤務を認める育児・介護支援の適用範囲を拡大−ジョンソン・エンド・ジョンソン「Flexibility SOHO Day制度」−

2006/10/02
仕事と育児や介護などを含めた家庭との両立支援策を拡充−カゴメ、専用サイトを開設し女性活躍推進プロジェクトを立ち上げ−

2006/08/16
育児や介護などを理由とした退職者の再雇用制度を導入−アストラゼネカ、結婚、妊娠、出産、育児、介護を理由とした退職の場合に適用−

2006/08/07
最長6年の育児・介護休業制度を設定−サイボウズ、ワーク・ライフ・バランス支援制度を改定−

2006/04/18
育児・介護休業期間延長など家庭と仕事の両立を支援する制度を拡充−ポーラ化粧品、家庭と仕事の両立で、生涯働ける環境を提供−

2005/04/08
育児・介護に従事する社員向けに在宅勤務許可制度を導入−ジョンソン・エンド・ジョンソンメディカルカンパニー、「Flexibility SOHO Day」制度−

2001/08/09
介護休暇を3ヶ月から6ヶ月、育児休業対象を1歳から3歳−人事院、育児休業制度と介護休暇制度の改正−

2001/03/12
育児休業、介護休業等育児又は家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律案−厚生労働省−

2000/12/25
堂々と育児・介護休暇がとれる時代に向けて−労働省の女性少年問題審議会の建議書−

2000/11/27
育児・介護休業申請・取得を行う人を保護−女性少年問題審議会女子部会の公益委員案−

2000/02/18
在宅勤務で介護支援−日立製作所と日本IBM−

1999/12/16
育児・介護休業手当、40%に




HOME広告掲載プレスリリース各種登録方法リンクの貼り方個人情報保護方針お問合せ このページの上部へ
「ふくしチャンネル」−福祉と介護の総合サイト−
copyright(C)1998-2008 株式会社 ウイッツジャパン
掲載の記事・写真・イラスト等、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。