知的障害を持つ人々の雇用の場を創出することを目的に特例子会社を設立

－ブリヂストン、「ブリヂストンチャレンジド株式会社」－

2004/08/10(Tue.)

　株式会社ブリヂストンは、知的障害を持つ人々の雇用の場を創出することを目的に、障害者雇用促進法に基づく特例子会社「ブリヂストンチャレンジド株式会社」を設立した。

　同社では、「”信頼と誇り・最高の品質で社会に貢献”という信条のもと、社会との対話と共感を活動の指針とする企業理念に基づき、特例子会社設立を決定した。新会社の設立により、より積極的に障害を持つ人の雇用を促進し、今まで以上に社会的責任を果たしていきたい」としている。

　新会社は、2004年4月より清掃業務を中心に同社技術センター（東京都小平市）内で事業の運営を行っているが、将来的にはメール便の集配・発送業務、研究開発・生産補助支援業務等への拡大や、他事業所への展開・拡大を図っていく予定。

　また、会社名の「チャレンジド」とは、ハンディキャップに代わる言葉として米国で使われており、「障害という使命や課題に挑戦する人たち」という意味。人が本来持っている能力を最大限発揮できるように、その可能性に絶えずチャレンジし、課題に真正面から向き合っていきたいという思いを込めた。従業員数はチャレンジド7名、育成指導員3名、管理スタッフ2名の12名。

株式会社ブリヂストン概要

ホームページ：株式会社ブリヂストン
所在地：東京都中央区京橋1-10-1
電話：03-3567-0111

関連記事

2004/08/10
知的障害を持つ人々の雇用の場を創出することを目的に特例子会社を設立－ブリヂストン、「ブリヂストンチャレンジド株式会社」－

2002/10/07
床ずれ予防マットレス2サイズを発売－ブリヂストン、「ソアガード（SOREGUARD）」－

「ふくしチャンネル」－福祉と介護の総合サイト－
copyright(C)1998-2008 株式会社ウイッツジャパン
掲載の記事・写真・イラスト等、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。