パソナグループの高齢化社会向け新サービス拡充でANAが資本参加

－シニア世代を対象に生活支援サービスを行なうNARPの株式を一部譲渡－

2006/06/28(Wed.)

　総合人材サービスを手掛ける株式会社パソナは、グループ会社である株式会社NARPの株式を一部、全日本空輸株式会社（ANA）に譲渡した。両社は、今後迎える高齢化社会に向けての、新たなサービスの拡充、企業価値増大に資する営業施策を検討していく。

　パソナは、2005年4月に企業の福利厚生サービスのアウトソーシングを手掛ける株式会社ベネフィット・ワンや東京電力株式会社の3社等と、団塊・シニア世代を対象にした生活支援サービスや雇用創出事業等を展開する「NARP」を設立した。2007年問題がクローズアップされる現在、シニア世代のセカンドライフを充実したものにすべく、定年後も変わらず企業福利厚生サービスが受けられるよう、レジャーや健康相談などの生活全般のサポートに加え、再就職・雇用支援などのサービスも提供している。

　ANAグループでは、これからの「NARP」の事業展開に注目し、企業としてははじめて、現在抱えるOB・OG会組織に対し、「NARP」が提供する福利厚生サービス、再就職サービスの情報提供等、シニア世代に特化した様々な生活支援サービスを導入した。

　今回の導入により、ANAグループのOB・OG会員（社友会・約1700名）は、定年後も引き続き、旅行、レジャー、健康診断に加えて、法律相談、資産運用等の充実した福利厚生サービスを受けることができる。また、ANAグループは、「NARP」に人材を派遣する等、シニア世代の人材活用を積極的に行っていく。

株式会社パソナ概要

ホームページ：パソナ
所在地：東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル
電話：03-5223-1301

全日本空輸株式会社概要

WEBSITE：ANA 全日空
所在地：東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンタ-
TEL：03-6735-1000

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