株式会社インテリジェンスが運営するシゴト情報「an」は、「シニア世代仕事選びの基準」に関する調査を実施した。首都圏在住の50歳から69歳の男女約2,300名を対象に、働きたい理由や仕事選びの際に重視する点などについて、属性別に調査を行った。
現在、正規雇用で就業中の男性に、定年後に非正規雇用で働きたい理由を聞いたところ、「生活費を補いたいから」と回答した人が67％と最も多く、次いで「健康に良いから」（58％）、「自由に使えるお金を増やしたい」（47％）と続いた。
また、現在、無職の人では「自由に使えるお金を増やしたい」と回答した人が58％と最も多く、次いで「社会との接点を持ちたいから」（47％）、「健康に良いから」（46％）となった。
「健康」や「社会との接点」など、シニア層ならではの意見も多く見られたいっぽう、正規雇用で就業中の人ほど「生活のために働きたい」という傾向が強いことが分かった。
仕事を選ぶ際に重視する点について聞いたところ、正規雇用の人では「仕事内容との相性」と回答した人が59％と最も多く、次いで「勤務地」（58％）、「仕事内容への興味」（50％）となった。
いっぽう、無職の人では「勤務地」と回答した人が73％と最も多く、次いで「仕事内容との相性」（64％）、「自分でもできそうな仕事」（56％）と続き、働く場所と仕事内容が重視されていることが分かった。
希望の勤務日数について聞いたところ、正規雇用の人では「週5日」と回答した人が47％と最も多く、次いで「週4日」（27％）、「週3日」（22％）となっていた。無職の人では「週3日」と回答した人が50％と最も多く、次いで「週4日」（25％）、「週5日」（16％）となっている。正規雇用者は、今後も現在と同じペースで働きたいという意向が見られるものの、大半の人が週3日から4日程度の限られた日数で働きたいと考えていることが分かった。
働く上での不安材料について聞いたところ、正規雇用の人では「体力面」と回答した人が39％と最も多く、次いで「能力面」（32％）、「特になし」（29％）となった。
また、無職の人では「体力面」と回答した人が48％と最も多く、次いで「能力面」（39％）、「人間関係」（29％）となっており、体力面と能力面に不安を覚える人が多いことが明らかになった。
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